1.2.2009 | Categorii: Pentru el |  

Campania europeana pentru evaluarea riscurilor

Autor: Doina Stanislav,
Medic primar medicina muncii

Agentia Europeana pentru Securitate si Sanatate in Munca, forumul suprem european in acest domeniu decide anual o tema pe care fiecare tara trebuie sa o urmareasca, cu scopul de a creste gradul de securitate si sanatate al propriilor lucratori. Temele sunt decise in functie de gradul de afectare al sanatatii lucratorilor comunitari, afectare ce reiese din datele statistice raportate de fiecare stat membru. Problematica anilor precedenti a avut in vedere aspecte ale conditiei de munca, dintre care enumar: zgomotul si vibratiile, riscurile biologice, riscurile chimice, substantele periculoase, munca tinerilor si varstnicilor, suprasolicitarea aparatului locomotor in activitatea din constructii, activitatea la videoterminale. Anual Agentia emite “fise sinteza” in care sunt prezentate succint elementele teoretice de baza, ale problemei respective.
In fiecare tara au loc evenimente pe marginea temei propuse de Agentie. Este discutata mai intai legislatia nationala in domeniu versus legislatia comunitara, discutiile sunt urmate de propuneri pentru armonizari legislative sau imbunatatiri ale legislatiei fiecarei tari, se intocmesc ghiduri de bune practici, sunt oraganizate simpozioane, conferinte, sunt informati atat angajatii cat si angajatorii asupra tuturor aspectelor legate de problematica respectiva, sunt adoptate masuri de scadere a riscului generat de factorul analizat, a nr.accidentelor de munca si bolilor profesionale, se propun si intocmesc planuri de scadere a riscului. Institutele nationale de cercetare isi axeaza eforturile, singure sau in comun, de studiere a diverselor aspecte ale problemei mai putin cunoscute.
La noi in tara, in fiecare judet se organizeaza “Saptamana Europeana” la care sunt invitati specialisti in securitatea muncii, ingineri proiectanti, medici de medicina muncii, igienisti sanitari, psihologi, tehnologi, reprezentanti ai sindicatelor, reprezentanti ai patronatelor, etc. Acestia participa la conferinte, simpozioane unde se prezinta datele teoretice ale problemei supuse interesului, situatia tarii noastre, versus celelalte tari comunitare, modul cum au fost puse in practica masurile de crestere a securitatii si sanatatii lucratorilor, realizari si imbunatatiri ale conditiei de munca din intreprinderi, se fac schimburi de experienta pe tema respectiva. Cele mai bune realizari sunt prezentate in conferinta finala care are loc la Bucuresti, unde sunt premiate cele mai bune, eficiente si ingenioase metode practice de rezolvare a problemelor din teritoriu. Ca bonus, premiantii sunt invitati la sediul Agentiei Europene pentru Securitate si Sanatate in Munca, la Bilbao in Spania, pentru a paraticipa la simpozionul de incheiere al “Saptamanii Europene”.
Tema intalnirilor din acest an a fost “Evaluarea riscurilor-calea spre locuri de munca sigure si sanatoase”.
Pentru cei care au putin timp la dispozitie, dar care doresc sa fie informati voi prezenta un scurt rezumat al fisei nr. 81 emisa de Agentie.

De ce trebuie evaluate riscurile?
Pentru a:
- gestiona corect problematica securitatii si sanatatii in munca,
- reduce accidentele de munca si bolile profesionale,
- imbunatati performanta intreprinderilor.

Etapele evaluarii riscurilor, cei 5 pasi:
1. Identificarea pericolelor si persoanele expuse:
- pericol este: orice sursa potentiala de vatamare-materiale, echipamente, metode sau practici de munca,
- identificarea angajatilor expusi permanent, tranzitoriu sau ocazional la un anumit pericol,
- identificarea modului in care se poate produce vatamarea –accident de munca sau boala profesionala,
- includerea in observatii a angajatilor aflati in situatii particulare: tineri, sau varstnici, femei gravide sau care alapteaza, angajati cu disabilitati sau cei care sufera de afectiuni cronice, angajati cu capacitate de munca diminuata, fara experienta, etc.
2. Evaluarea riscurilor si clasificarea acestora in ordine prioritara:
- riscul este probabilitatea ca o persoana sa fie vatamata ca urmare a unui pericol,
- riscul depinde de probabilitatea ca pericolul sa cauzeze vatamari corporale,
- gravitatea posibila a vatamarilor: de la simpla afectare de scurta durata a sanatatii, care nu necesita intreruperea activitatii, pana la accidentul fatal,
- frecventa de expunere a lucratorilor si numarul celor expusi,
- riscurile se clasifica in ordine prioritara.
3. Deciderea actiunilor preventive:
- eliminarea riscurilor: la sursa, pe calea de transmisie catre lucrator, la nivelul lucratorului,
- masuri necesare pentru tinerea sub control a riscurilor, daca nu pot fi eliminate.
4. Adoptarea de masuri concrete:
- masurile care trebuiesc adoptate,
- persoanele responsabile,
- sursele de finantare,
- termenele de finalizare,
5. Monitorizarea si revizuirea evaluarilor:
- verificari periodice si controale,
- revizuiri periodice a evaluarii riscurilor.

Va reamintesc ca fiecare angajat este asigurat impotriva accidentelor de munca si bolilor profesionale. Contributia la casa de risc este diferentiata in prezent, in functie de codul CAEN al activitatii fiecarie societati comerciale. In viitor, cuantumul platit de angajator va depinde de “nota” primita de inteprinderea sa in urma evaluarii tuturor riscurilor la care angajatii sunt supusi.

Date suplimentare pot fi citite pe site-ul:
http://osha.europa.eu sau www.protectiamuncii.ro/good_practice/evaluarea_riscurilor.html

Nici un comentariu

Lasa un comentariu


Lista autori

Ultimele articole pe blog

Ultimele comentarii

Sondaje de opinie

  • Cum apreciezi noul diperia.ro?

    View Results

    Loading ... Loading ...

Recomandarile noastre